인재상
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Make Tomorrow

변화를 주도하는
글로벌 역량을 보유한 인재를 기다립니다

리더십인재

Change Leader

기존의 형식에서 벗어나
새로운 생각을 갖고 변화를 주도하며,
목표 달성에 끊임없이 도전하여 위기를
극복해 나갈 수 있는 인재입니다.

글로벌인재

Global Standard

글로벌 초일류 기업을 향해 나아가는
세메스와 함께할 인재, 뛰어난 외국어 실력을
겸비하고,글로벌 스탠다드를 이해하며 다양한
문화에 쉽게 적응할 수 있는 인재입니다.

전문가 인재

Professional

열린사고를 통해 끝없이 학습하여
본인의 분야를 넘어 다양한 분야에 전문
지식을 쌓아나가는 프로페셔널한
인재입니다.

인재양성 제도

인재양성 체계

세메스는 반도체 디스플레이 장비업계를 선도하는 최고의 엔지니어 양성을 위해 전문가, 리더십, 글로벌 3대 영역을 집중 교육하고 있습니다.
신입으로 입사하여 전문가로 성장하기까지 각 분야별 전문교육프로그램과 기술인증제도를 통해 자발적 학습문화를 만들어 가고 있으며
현장이 곧 배움터라는 모토로 임직원들의 성장을 지원하고 있습니다.

Goal

“최고의 기술력을 갖춘 Global Professional Leader 양성”

리더십 Change Leader

변화와 혁신을 주도하는
차세대 리더 육성

전문가 Professional

분야별 Expert 양성과
석/박사 학위 지원을 통한
전문가 양성

글로벌 Global Standard

외국어 학습 지원과
해외 전문가 양성
(주재원, 법인장)

인재상
Mission
Strategy

전문가 양성 교육

핵심인력 양성을 위해 우수인력을 선발하여 국내외 대학 석/박사 취득을 지원하는 학술연수제도를 운영하고 있습니다.

아울러 책임급 이상 엔지니어를 선발하여 전문가로 양성하는 분야별 Expert 양성과정을 통해 최고의 엔지니어로 성장할 수 있도록 기술교육에 힘쓰고 있습니다.

리더 양성 교육

신입사원 입문교육과 승격자 교육을 통해 직급별 역량과 리더십을 향상하고 있으며 매년 회사의 핵심가치와 조직문화를 공유하고 소속감을 높이기 위해 최신 트렌드를 반영한 리더십과정을 운영하고 있습니다.

아울러 차세대 보직장 후보를 대상으로 조직관리, 경영일반, 커뮤니케이션 스킬 등 차세대 리더 양성과정으로 기술과 조직관리 역량을 겸비한 리더 양성에 힘쓰고 있습니다.

글로벌 역량 강화

다양한 외국어 학습 프로그램을 통해 구성원들이 글로벌 인재로 성장하도록 지원하고 있으며, 특히 외국어 집중과정(Intensive Course) 운영으로 주재원 및 글로벌 비즈니스 전문가를 양성하고 있습니다.

신입사원 슈퍼루키 프로그램

부서배치 후 1년 간 멘토와 함께 현장 OJT 및 주제연구 프로젝트를 수행하며 외국어 능력 향상, 인문학 소양 함양, 필수 직무기술 교육 이수 등을 통해 신입사원의 적응을 돕고 단기간에 업무 역량을 향상하는 과정입니다.